Социальная ответственность
Компания «Силовые машины» большое внимание уделяет поддержке существующей социальной инфраструктуры. На территории предприятия эффективно функционируют столовые и медицинские учреждения, сотрудникам предоставляются льготы на путевки в санатории, дома и базы отдыха, детские лагери. Для работников проводятся как спортивные соревнования (дни здоровья, турниры по мини-футболу и волейболу, комплексные спартакиады), так и командообразующие мероприятия.
Медицинские комплексы «Силовых машин» проводят дополнительные медицинские осмотры работников, чья деятельность связана с вредными и опасными производственными факторами. Финансирование программ медицинского обслуживания и санаторно-курортного лечения осуществляется за счет средств компании, самих работников и государственного социального страхования.
Большое внимание «Силовые машины» уделяют формированию единой информационной политики, оперативно и достоверно информируя своих работников о важнейших событиях. Этой цели служат корпоративная газета «Силовые машины», журнал «Мегаватт», интернет- и интранет-сайты, развитая система информационных стендов, выпуски новостей корпоративного телевидения.
- Корпоративная политика социальной ответственности
- Корпоративная политика в области управления внешними социальными программами
- Корпоративный стандарт управления спонсорской и благотворительной деятельностью
