Социальное партнерство
Ежегодно «Силовые машины» реализуют социальные программы, направленные на улучшение условий труда и повышение качества жизни работников.
Сотрудникам компании и членам их семей предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение, отдых на базе санаториев и профилакториев и детский отдых. Компания компенсирует до 60% стоимости путевок в санатории, профилактории и оздоровительные базы отдыха, а работникам, чья деятельность связана с вредными и (или) опасными условиями труда — 70% от стоимости путевок.
На всех производственных площадках организовано корпоративное питание с привлечением кейтеринговых компаний, обеспечивающих возможность приобретения комплексного обеда по фиксированной цене. Работники, чья производственная деятельность связана с вредными и (или) опасными условиями труда, прошли пери- одические медицинские осмотры, были обеспечены молоком и фруктовым соком.
Сотрудники «Силовых машин» ежегодно принимают участие в "Днях донора". Финансирование программ медицинского обслуживания осуществляется за счет средств компании, государственного социального страхования и работников.
Иногородним сотрудникам предоставлены места в общежитиях города, с которыми компания заключила договоры, иным компенсирована сумма платы за арендуемое жилье.
Отдельное направление программы социального партнерства связано с организацией физкультурно-оздоровительной работы, способствующей усилению корпоративного духа и укреплению отношений в коллективе. В рамках этой программы «Силовые машины» проводят различные физкультурно-оздоровительные мероприятия - ежегодную Спартакиаду, чемпионат «Силовых машин» по футболу, а также зимний и летний туристские слеты.
