Tomamos como punto de partida que ningún objetivo no puede justificar la violencia de los requerimientos relacionados con la protección del trabajo o la desatención a la vida o la salud humana.
Creamos y mantenemos las condiciones de trabajo seguras y nos preocupamos por la salud de nuestros empleados.
Tratamos de prever la contaminación del medio ambiente, utilizar de una manera económica y racional la energía a consumir y los recursos naturales.
La empresa existe sólo gracias a los clientes. Como una organización y como los empleados individuales respetamos y valoramos a nuestros clientes, tanto externos como internos.
Para nosotros los clientes internos son, entre otros, los colegas, empleados y el jefe.
Los clientes externos para nosotros son no sólo los consumidores del producto terminado, sino también los socios, proveedores y otras partes interesadas con las que colaboramos.
Estudiamos minuciosamente sus necesidades y reaccionamos de una manera rápida a sus necesidades. Nos desarrollamos junto con ellos, para ellos, más rápido que ellos, para exceder sus expectativas, prever y satisfacer sus futuras necesidades.
Precisamente para los clientes construimos producciones nuevas, lanzamos productos nuevos, perfeccionamos nuestras tecnologías, procesos y aumentamos el nivel de nuestro servicio técnico.
La eficacia y operatividad son la habilidad y deseo de «hacer rápida y correctamente las cosas correctas» de una vez.
Es un arte de reaccionar de una manera flexible o rápida a la situación que cambia, utilizando al máximo eficazmente los recursos, haciendo sólo las cosas que hacemos mejor que todos los demás, tratando de conseguir un balance de resultados de corto y de largo plazo.
Cada uno tiene derecho a equivocarse, pero no debe repetirse. Tratamos de estudiar no sólo en los éxitos y faltas de nuestra organización, grupos y empleados, sino, en primer lugar, tomar en consideración la experiencia de otros. Nos compartimos abiertamente nuestros éxitos y lecciones aprendidas.
Tratamos de conseguir el mejor resultado, implementar las innovaciones y mejoras constantes sobre la base de las mejores prácticas, sobrexcediéndolas y creando nuevas.
Tenemos que adelantar el encargo del cliente y ofrecer nuevas soluciones y productos.
Tenemos que implementar las innovaciones y perfeccionar nuestras tecnologías y procesos de la producción.
Creación de un puesto de trabajo atractivo y el ambiente depende de los esfuerzos conjuntos tanto de la empresa en general, como de los jefes y empleados individuales.
Creamos juntos las condiciones de trabajo dignas y la ocupación estable. Ofrecemos la posibilidad y las facultades de solucionar tareas interesantes, importantes para el negocio y el empleado.
Agradecemos, evaluamos de una manera justa y remuneramos a los empleados el resultado. Tomamos en consideración y valoramos la contribución, talentos, peculiaridades y opiniones de cada uno en el marco de los objetivos comunes del equipo y toda la empresa.
Creamos las condiciones y estimulamos el desarrollo, iniciativas y responsabilidad dentro de la empresa.
Cumplimos con las obligaciones asumidas, creamos y estimulamos el ambiente de respeto mutuo, tolerancia y apoyo.