Misión. Visión. Valor

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Misión
Ofrecer soluciones integrales seguras y eficaces para satisfacer las necesidades del sistema energético mundial, perfeccionado continuamente sus tecnologías y procesos de negocios.
Visión
Ocupar el primer lugar en el mercado de la construcción de maquinaria energética de Rusia y la CEI y ser un participante clave en el mercado mundial.
Valor
  • Tomamos como punto de partida que ningún objetivo no puede justificar la violencia de los requerimientos relacionados con la protección del trabajo o la desatención a la vida o la salud humana.

    Creamos y mantenemos las condiciones de trabajo seguras y nos preocupamos por la salud de nuestros empleados.

    Tratamos de prever la contaminación del medio ambiente, utilizar de una manera económica y racional la energía a consumir y los recursos naturales.

  • ATENCIÓN AL CLIENTE

    La empresa existe sólo gracias a los clientes. Como una organización y como los empleados individuales respetamos y valoramos a nuestros clientes, tanto externos como internos.

    Para nosotros los clientes internos son, entre otros, los colegas, empleados y el jefe.

    Los clientes externos para nosotros son no sólo los consumidores del producto terminado, sino también los socios, proveedores y otras partes interesadas con las que colaboramos.

    Estudiamos minuciosamente sus necesidades y reaccionamos de una manera rápida a sus necesidades. Nos desarrollamos junto con ellos, para ellos, más rápido que ellos, para exceder sus expectativas, prever y satisfacer sus futuras necesidades.

    Precisamente para los clientes construimos producciones nuevas, lanzamos productos nuevos, perfeccionamos nuestras tecnologías, procesos y aumentamos el nivel de nuestro servicio técnico.

  • La eficacia y operatividad son la habilidad y deseo de «hacer rápida y correctamente las cosas correctas» de una vez.

    Es un arte de reaccionar de una manera flexible o rápida a la situación que cambia, utilizando al máximo eficazmente los recursos, haciendo sólo las cosas que hacemos mejor que todos los demás, tratando de conseguir un balance de resultados de corto y de largo plazo.

    Cada uno tiene derecho a equivocarse, pero no debe repetirse. Tratamos de estudiar no sólo en los éxitos y faltas de nuestra organización, grupos y empleados, sino, en primer lugar, tomar en consideración la experiencia de otros. Nos compartimos abiertamente nuestros éxitos y lecciones aprendidas.

  • Tratamos de conseguir el mejor resultado, implementar las innovaciones y mejoras constantes sobre la base de las mejores prácticas, sobrexcediéndolas y creando nuevas.

    Tenemos que adelantar el encargo del cliente y ofrecer nuevas soluciones y productos.

    Tenemos que implementar las innovaciones y perfeccionar nuestras tecnologías y procesos de la producción.

  • 1Somos un equipo de partidarios que comparte valores comunes.
    2Cada uno de nosotros hace su aportación en la elaboración de los objetivos corporativos y de equipo, así como de las vías de su logro exitoso. Elaboramos juntos y cumplimos con las normas, papeles y reglas de conducta.
    3Nuestras acciones están basadas en la confianza, ayuda mutua, responsabilidad por la toma y cumplimiento de las decisiones de equipo. Resolvemos eficazmente las situaciones complicadas a favor de la empresa, equipos y empleados.
    4Utilizamos el potencial y profesionalismo de todos los miembros del equipo, les ofrecemos la posibilidad de hacer cada día lo que ellos saben hacer mejor de todo.
    5Periódicamente evaluamos la eficacia del equipo y el progreso, participamos en la elaboración de los planes de mejoras, asumimos la responsabilidad por las acciones relacionadas con el aumento de la eficacia e inserción del equipo.
  • Creación de un puesto de trabajo atractivo y el ambiente depende de los esfuerzos conjuntos tanto de la empresa en general, como de los jefes y empleados individuales.

    Creamos juntos las condiciones de trabajo dignas y la ocupación estable. Ofrecemos la posibilidad y las facultades de solucionar tareas interesantes, importantes para el negocio y el empleado.

    Agradecemos, evaluamos de una manera justa y remuneramos a los empleados el resultado. Tomamos en consideración y valoramos la contribución, talentos, peculiaridades y opiniones de cada uno en el marco de los objetivos comunes del equipo y toda la empresa.

    Creamos las condiciones y estimulamos el desarrollo, iniciativas y responsabilidad dentro de la empresa.

    Cumplimos con las obligaciones asumidas, creamos y estimulamos el ambiente de respeto mutuo, tolerancia y apoyo.