Инженерная лидерская программа

Приглашаем сотрудников инженерно-технических подразделений пройти отбор и принять участие в Инженерной лидерской программе.

Прием заявок открыт
с 17 октября до 10 ноября

Обращение Генерального конструктора

Уважаемые коллеги!

Приглашаю вас принять участие в Инженерной лидерской программе. Это отличная возможность заявить о себе, раскрыть свой потенциал и получить новые перспективы для роста в компании!

Александр Ивановский

Генеральный конструктор

Дополнительная информация о программе

Презентация

Это программа для тебя, если ты хочешь

повысить уровень своих технических и управленческих компетенций;

развить навыки личной эффективности;

реализовать собственный проект по разработке/модернизации продукта компании;

внести свой вклад и влиять на будущее компании.

Продолжительность

2 года: декабрь 2025 – ноябрь 2027.

Формат обучения

Очно-дистанционный. I, II этапы - 3 дня в месяц. III, IV этапы - 3 дня в квартал. Четверг, пятница, суббота.

Место проведения

Санкт-Петербург, АО «Силовые машины», ЛМЗ.

В программе обучения:

Инструменты Бизнес-системы (повышение эффективности)

Развитие навыков личной эффективности и управленческих навыков

Наращивание компетенций в части знаний продукта, оборудования, технологий Силовых машин

Системный инжиниринг и лучшие практики проектирования

“Постоянно учиться, пробовать новое и не бояться брать на себя ответственность.”

говорит Приймак Антон,
главный инженер проекта КБ ТКЗ «Красный котельщик»,
выпускник второй волны Инженерной лидерской программы (2024 г)

“Инициативно беритесь за сложные задачи и предлагайте конкретные действия. Используйте структуру: проблема — решение — результат. Глубоко анализируйте задачи, учитывая связи и ограничения. Ясно презентуйте идеи, учитывая интересы аудитории. Всегда готовьте альтернативные решения и ответы на вопросы. ”

говорит Егоров Никита,
руководитель направления Дирекции по инжинирингу,
выпускник второй волны Инженерной лидерской программы (2024 г)

“Сосредоточьтесь на результате, а не на процессе — для компании и заказчика важен качественный и своевременный итоговый продукт. Будьте смелыми: экспериментируйте и внедряйте новые идеи, чтобы способствовать прогрессу компании. Открыто говорите о проблемах и всегда предлагайте пути их решения — именно так формируется профессиональная экспертиза.”

говорит Молчанов Никита,
руководитель проекта Дирекции по инжинирингу,
выпускник второй волны Инженерной лидерской программы (2024 г)

Присоединившись к программе, ты сможешь:

Раскрыть свой инженерный и лидерский потенциал

Быть драйвером изменений и претендовать на ключевые инженерные позиции в компании

Проявить себя и расширить полезные профессиональные связи

Развиваться с поддержкой ментора из числа топ – менеджеров

Требования к участникам

высшее техническое образование в области энергетики;

специалисты не старше 27 лет и опытом работы по профилю не менее 2-х лет;

стремление к саморазвитию и расширению кругозора;

умение «погружаться в детали» и разбираться в технических вопросах

адаптивность и ориентация на результат в условиях ограничений;

аналитические способности и лидерский потенциал.

Твоим преимуществом будет являться: участие в научных конференциях, публикации научных статей, опыт разработок и внедрения инноваций, участие в проектах, обучение в аспирантуре по профильному направлению, английский язык уровня B1 (средний) и выше.

Интересно? Тогда не откладывай!

1. Подай заявку

До 10 ноября заполни анкету кандидата и направь видеопрезентацию на почту engineeringprogram@power-m.ru или загрузите её на Яндекс.Диск и пришлите ссылку куратору программы Наталье Сухановой

2. Пройди отбор

До 5 декабря (информирование о тестировании и ассесменте через приглашения в почте)

3. Дождись результатов

Решения по результатам отбора будут приняты комиссией из числа ТОП-руководителей инжиниринговых подразделений. Участники программы будут объявлены до 8 декабря.

Остались вопросы?

Задайте их куратору программы Наталье Сухановой.

engineeringprogram@power-m.ru

+ 7 (812) 346-7037, доб. 4-55-10